Die Oberbürgermeisterin Bauingenieurinnen beziehungsweise Bauingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau, Geotechnik oder vergleichbar im Bereich Bauwerksunterhaltung beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau beschäftigt sich mit den Kölner Brücken, den Stadtbahn- und U-Bahnanlagen, den Tunneln und Unterführungen sowie allen anderen öffentlichen Ingenieurbauwerken im gesamten Kölner Stadtgebiet (Planung, Bau, Sanierung und Unterhaltung). Für eine moderne Gesellschaft ist eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur die Grundvoraussetzung. Gerade in einer Millionenstadt wie Köln sind die Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft besonders hoch. Von wesentlicher Bedeutung ist daher die bauliche Unterhaltung der rund 2.500 öffentlichen Ingenieurbauwerke, wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Straßenbahnanlagen, Hochbahnstrecken und Wasserbauwerke am Rhein. Sie wollen die Kölner Ingenieurbauwerke zukunftsfähig unterhalten und gestalten? Wir suchen ab sofort unbefristet engagierte Bauingenieurinnen beziehungsweise Bauingenieure (m/w/d) für den Bereich Bauwerksunterhaltung. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE? ? übernehmen die verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Instandsetzungsprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI ? wickeln eigenverantwortlich die Vergabe (nach VgV, VOL und VOB), Betreuung und Abrechnung von Planungs- und sonstigen Ingenieurleistungen ab ? führen eigenständig die Vorbereitung, Abstimmung mit allen Beteiligten, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen durch ? betreuen externe Auftragnehmerinnen und -nehmer in allen Planungs- und Bauphasen und leiten Sofortmaßnahmen bei Schadensereignissen ein ? wirken bei der Entwicklung von Sanierungskonzepten auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076 mit IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau, Geotechnik oder vergleichbar mit. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: SIE? ? bringen Fachkenntnisse in den unterschiedlichen Facetten des Ingenieurbaus beziehungsweise der Bauwerksunterhaltung mit ? haben ein sicheres Auftreten und zeichnen sich durch Einsatzfreude und selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten aus ? arbeiten umsichtig und finden sich in einem vielseitigen Arbeitsfeld zurecht, bestehend aus Beton- und Ingenieurbau, Straßenbau, Geotechnik, aber beispielsweise auch Holzbau oder Stahlbau ? besitzen idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen wie zum Beispiel AVA-Software zur Erstellung von Ausschreibungen, dem Bauwerksmanagementprogramm SIB-Bauwerke und CAD/CAE-Programmen ? verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV) WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.508,11 ? (Erfahrungsstufe 1) und 5.292,98 ? (Erfahrungsstufe 6) http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, die Möglichkeit eines Jobtickets, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung, Betriebsrente und Tariferhöhungen. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits IHRE BEWERBUNG: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1353/20-24 bis spätestens 10.03.2021 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22-24) Willy-Brandt-Platz 3 50679 Köln oder bevorzugt https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFQjk4OTRGOUFFODdDQzU3M0QmbG9nPVgmY2F uZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Wunderlich unter der Telefonnummer: 0221 / 221-31882 Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Herr Hörr, Telefon: 0221 / 221-24349 Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY ? Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.