Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Referat „Städtebau und Ortsplanung, Städtebaurecht“

Im Ministerium für Inneres, ländliche Räume, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein (MILIG) in Kiel ist in der Abteilung "Bauen und Wohnen" zum 1. November 2021 die Stelle

einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters (m/w/d) im Referat "Städtebau und Ortsplanung, Städtebaurecht"

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Einarbeitung und der Wissenstransfer sollen vorher durch vorübergehende Doppelbesetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet werden, möglichst ab dem 1. Mai 2021.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Im MILIG arbeiten mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen, die auf sieben Abteilungen aufgeteilt sind. Neben der Allgemeinen Abteilung 1, die sich mit Fragen der inneren Organisation, der Personalverwaltung und rechtlichen Grundsatzfragen befasst, gibt es weitere sechs Fachabteilungen: die Abteilung 2 für Integration und Zuwanderung, die Kommunalabteilung (Abteilung 3), die Polizeiabteilung (Abteilung 4), die Abteilung 5 für Bauen und Wohnen, die Abteilung 6 für Landesplanung und ländliche Räume sowie die Abteilung 7, die für den Verfassungsschutz zuständig ist.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Genehmigung der Flächennutzungspläne der Gemeinden,Einzelfragen der Bauleitplanung,städtebauliche Aspekte sektoraler Fachplanungen im räumlichen Zuständigkeitsbereich sowieGrundsatzfragen städtebaulicher Verfahren und des städtebaurechtlichen Instrumentariums. Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges II odererfolgreicher Abschluss eines Studiums in den Fachrichtungen Stadtplanung bzw. Regionalplanung, Architektur, Landschaftsplanung oder Geographie jeweils mit der Vertiefungsrichtung Städtebau/Stadtentwicklung mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss,mehrjährige Berufserfahrung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder nach Abschluss des Studiums,gute Kenntnisse des Bau- und Bauplanungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechtes,gute Kenntnisse des städtebaurelevanten Fachrechts und der Fachbelange,gute Kenntnisse der kommunalen Planungspraxis,ausgeprägte Anwenderkenntnisse im Bereich Office-Anwendungen,Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen,eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise,Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Kompensation vorübergehender Arbeitsspitzen,Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und ein freundliches und verbindliches Auftreten. Für die Bewerbung von Vorteil sind: Erfahrungen in der kommunalen Planungspraxis oder der Bauleitplanung,IT-Kenntnisse im Bereich im Bereich der E-Akte (VIS). Wir bieten Ihnen

Eine interessante, vielseitige und eigenverantwortlich auszuübende Tätigkeit.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit  interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte mit dem Kennwort „IV 525“ bis zum

22. Februar 2021

an das Ministerium für Inneres, ländliche Räume, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein – Personalreferat IV 13 -, Düsternbrooker Weg 92, 24105 Kiel; gerne in elektronischer Form (als Gesamt-PDF) an Frau Marie Steinfatt an folgende EMail-Adresse: $(LEmailto:marie.steinfatt@im.landsh.de:marie.steinfatt@im.landsh.de)$. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren $(LEhttps://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/IV/Service/Stellen/stellen_node.html:Datenschutzbestimmungen|_blank)$ entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Frau Marie Steinfatt mit folgender E-Mail Adresse: $(LEmailto:marie.steinfatt@im.landsh.de:marie.steinfatt@im.landsh.de)$ oder Telefon 0431/988-33 75 und die Personalreferentin, Frau Dr. Anne Lehrke-Hansen mit folgender E-Mail-Adresse: $(LEmailto:anne.lehrke-hansen@im.landsh.de:anne.lehrke-hansen@im.landsh.de)$ oder Telefon 0431/988-27 13, gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Klaus Goede mit der  E-Mail-Adresse: $(LEmailto:klaus.goede@im.landsh.de:klaus.goede@im.landsh.de)$ oder Telefon 0431/988-27 88.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Referat „Städtebau und Ortsplanung, Städtebaurecht“

Im Ministerium für Inneres, ländliche Räume, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein (MILIG) in Kiel ist in der Abteilung „Bauen und Wohnen“ zum 1. November 2021 die Stelle

einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters (m/w/d) im Referat „Städtebau und Ortsplanung, Städtebaurecht“

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Einarbeitung und der Wissenstransfer sollen vorher durch vorübergehende Doppelbesetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet werden, möglichst ab dem 1. Mai 2021.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Im MILIG arbeiten mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen, die auf sieben Abteilungen aufgeteilt sind. Neben der Allgemeinen Abteilung 1, die sich mit Fragen der inneren Organisation, der Personalverwaltung und rechtlichen Grundsatzfragen befasst, gibt es weitere sechs Fachabteilungen: die Abteilung 2 für Integration und Zuwanderung, die Kommunalabteilung (Abteilung 3), die Polizeiabteilung (Abteilung 4), die Abteilung 5 für Bauen und Wohnen, die Abteilung 6 für Landesplanung und ländliche Räume sowie die Abteilung 7, die für den Verfassungsschutz zuständig ist.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Genehmigung der Flächennutzungspläne der Gemeinden,
Einzelfragen der Bauleitplanung,
städtebauliche Aspekte sektoraler Fachplanungen im räumlichen Zuständigkeitsbereich sowie
Grundsatzfragen städtebaulicher Verfahren und des städtebaurechtlichen Instrumentariums.
Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges II oder
erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den Fachrichtungen Stadtplanung bzw. Regionalplanung, Architektur, Landschaftsplanung oder Geographie jeweils mit der Vertiefungsrichtung Städtebau/Stadtentwicklung mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss,
mehrjährige Berufserfahrung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder nach Abschluss des Studiums,
gute Kenntnisse des Bau- und Bauplanungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechtes,
gute Kenntnisse des städtebaurelevanten Fachrechts und der Fachbelange,
gute Kenntnisse der kommunalen Planungspraxis,
ausgeprägte Anwenderkenntnisse im Bereich Office-Anwendungen,
Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen,
eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise,
Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Kompensation vorübergehender Arbeitsspitzen,
Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und ein freundliches und verbindliches Auftreten.
Für die Bewerbung von Vorteil sind:

Erfahrungen in der kommunalen Planungspraxis oder der Bauleitplanung,
IT-Kenntnisse im Bereich im Bereich der E-Akte (VIS).
Wir bieten Ihnen

Eine interessante, vielseitige und eigenverantwortlich auszuübende Tätigkeit.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit  interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte mit dem Kennwort „IV 525“ bis zum

22. Februar 2021

an das Ministerium für Inneres, ländliche Räume, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein – Personalreferat IV 13 -, Düsternbrooker Weg 92, 24105 Kiel; gerne in elektronischer Form (als Gesamt-PDF) an Frau Marie Steinfatt an folgende EMail-Adresse:marie.steinfatt@im.landsh.de"> marie.steinfatt@im.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Frau Marie Steinfatt mit folgender E-Mail Adresse:marie.steinfatt@im.landsh.de"> marie.steinfatt@im.landsh.de oder Telefon 0431/988-33 75 und die Personalreferentin, Frau Dr. Anne Lehrke-Hansen mit folgender E-Mail-Adresse:anne.lehrke-hansen@im.landsh.de oder Telefon 0431/988-27 13, gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Klaus Goede mit der  E-Mail-Adresse:klaus.goede@im.landsh.de oder Telefon 0431/988-27 88.

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Kontakt

Ministerium für Inneres, ländliche Räume, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein Marie Steinfatt

Düsternbrooker Weg 92 24105 Kiel

0431/988-3375 marie.steinfatt@im.landsh.de